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            集團出臺規范人事管理制度的決定

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            2022-08-27

              為了規范大昌集團人力資源管理工作的基礎流程,提高人力資源管理效率,保障公司經營、管理活動的良好運營,同時降低溝通成本,依照國家相關規定并結合我公司實際情況,特對大昌集團的相關人事管理制度重新規范如下。

              招聘規定

              1、年底前本著“只出不進”的原則,對各子公司(含多元化)招聘員工進行嚴格管控。

              2、未經審批,私自招聘,一經發現,處罰總經理,處罰行政經理。

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